用友e-HR解决方案的优势
时间：2007年11月30日 [字号:
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产品
专业的集团应用
灵活的报表体系与决策分析模型，保证集团决策层实时掌握全集团的人力资源状况，为战略决策提供依据。
支持多层级组织结构，各分支机构相对独立，既保证集团内数据的隐秘性，又支持各分支机构管理模式的多样性。
支持集团标准管理模式的建立，支持组织结构复制，便于集团内管理模式的复制应用。
协助构建完整的集团管控模型，支持编制管理与薪资总额管理，支持集中的关键人员管理。
支持集团薪资体系，在保证各分支结构薪资灵活性的基础上实现集团薪资管控。
支持集团绩效管理，集团总部对下属机构绩效实时监控。
支持集团资源共享，提供集团人才库与集团培训资源的管理。
全面人力资源管理
提供完整的人力资源解决方案，涵盖HR六大核心业务。
全员应用，针对决策层、人力资源管理者、直线经理与普通员工等不同角色提供不同的应用价值
业务协同，支持人力资源各项业务之间的协同、人力资源管理者与普通员工之间的协同以及人力资源管理与财务、行政等业务之间的协同。
提供人力资源门户与移动应用解决方案，用户可通过手机与e-HR系统互动，随时随地获得HR信息，实现移动办公。
先进、灵活的技术架构
开放性的平台，提供各种人力资源管理模式实施的可能性。
整合的集成应用，用友e-HR通过与其他业务系统（ERP）的集成，共同推动集团战略实现。
面向集团IT架构需求，提供大型架构及多种部署方式。
更强的扩展性，遵循XML技术，并采用基于框架的组件化设计，当出现新的业务时，只需增加新的业务组件即可，系统具有更强的可扩展性。
可信赖的安全性与可靠性，通过结构设计、防火墙、数据加密、角色认证和权限管理等全方位的安全机制，充分保证系统的安全与可靠。
国际化管理，支持多语言、多币种。
服务
中国最大的eHR软件服务运营体系：专业、及时、真诚的服务
经验
200多家集团用户验证，在金融、电力、烟草、制造、建筑、传媒等行业以及多业态集团型组织，都拥有多个代表性的成功案例，实施范围涵盖基础人事管理、薪资福利、绩效、培训、招聘等人力资源管理各项业务
实力
（数据来源：CCID 2006－2007年度市场调查数据）
中国最大的管理软件供应商与ERP软件供应商
中国最大的集团HRM软件供应商
用友公司三大战略业务线之一，强大的研发体系保障
全国300人的专业团队，多位人力资源信息化领域专家
