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用友e-HR解决方案的优势
  时间:2007年11月30日        [字号: ]
  • 产品
    专业的集团应用
    灵活的报表体系与决策分析模型,保证集团决策层实时掌握全集团的人力资源状况,为战略决策提供依据。
    支持多层级组织结构,各分支机构相对独立,既保证集团内数据的隐秘性,又支持各分支机构管理模式的多样性。
    支持集团标准管理模式的建立,支持组织结构复制,便于集团内管理模式的复制应用。
    协助构建完整的集团管控模型,支持编制管理与薪资总额管理,支持集中的关键人员管理。
    支持集团薪资体系,在保证各分支结构薪资灵活性的基础上实现集团薪资管控。
    支持集团绩效管理,集团总部对下属机构绩效实时监控。
    支持集团资源共享,提供集团人才库与集团培训资源的管理。
    全面人力资源管理
    提供完整的人力资源解决方案,涵盖HR六大核心业务。
    全员应用,针对决策层、人力资源管理者、直线经理与普通员工等不同角色提供不同的应用价值
    业务协同,支持人力资源各项业务之间的协同、人力资源管理者与普通员工之间的协同以及人力资源管理与财务、行政等业务之间的协同。
    提供人力资源门户与移动应用解决方案,用户可通过手机与e-HR系统互动,随时随地获得HR信息,实现移动办公。
    先进、灵活的技术架构
    开放性的平台,提供各种人力资源管理模式实施的可能性。
    整合的集成应用,用友e-HR通过与其他业务系统(ERP)的集成,共同推动集团战略实现。
    面向集团IT架构需求,提供大型架构及多种部署方式。
    更强的扩展性,遵循XML技术,并采用基于框架的组件化设计,当出现新的业务时,只需增加新的业务组件即可,系统具有更强的可扩展性。
    可信赖的安全性与可靠性,通过结构设计、防火墙、数据加密、角色认证和权限管理等全方位的安全机制,充分保证系统的安全与可靠。
    国际化管理,支持多语言、多币种。

  • 服务
    中国最大的eHR软件服务运营体系:专业、及时、真诚的服务
     
  • 经验
    200多家集团用户验证,在金融、电力、烟草、制造、建筑、传媒等行业以及多业态集团型组织,都拥有多个代表性的成功案例,实施范围涵盖基础人事管理、薪资福利、绩效、培训、招聘等人力资源管理各项业务

  • 实力

    (数据来源:CCID 2006-2007年度市场调查数据)
    中国最大的管理软件供应商与ERP软件供应商
    中国最大的集团HRM软件供应商
    用友公司三大战略业务线之一,强大的研发体系保障
    全国300人的专业团队,多位人力资源信息化领域专家
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